悩む人今フリーランスだけど、まったく稼げない。
諦めて正社員に戻ろうと思ってる。
でもそうかんたんに戻れるのかな。
もし会社員に戻っても、うまくやっていけるかな。
このようなお悩みを持った方へ向けた記事になります。
先日のツイートです。
フリーランスが正社員に戻るとき
— モリ｜Web系フリーランス (@MockRoll) July 30, 2022
企業は以下心配してる
・ちゃんと自分から動けるの？
・コミュ力的に、周りとうまくやってける？
対策
まず自発性と協調性をアピールすればOK
実際フリーランス、自発的に動かないと仕事とれない
それにクライアントと二人三脚で仕事すすめてる
協調性も問題なし
フリーランスが正社員に戻るとき
企業は以下心配してる
・ちゃんと自分から動けるの？
・コミュ力的に、周りとうまくやってける？対策
まず自発性と協調性をアピールすればOK実際フリーランス、自発的に動かないと仕事とれない
それにクライアントと二人三脚で仕事すすめてる
協調性も問題なし
- ポイントを知ることで、スムーズに会社員に戻れるようになります。
- 注意点を知ることで、会社員に戻ってから後悔することを避けられます。
【体験談】フリーランスが正社員に戻るには？ポイントや注意点も紹介！
「フリーランスが正社員に戻れるのかな」。
「仮に戻っても、うまくやっていけるのかな」。
このように、不安に思う方も多いでしょう。
しかし、フリーランスが正社員に戻ることは十分に可能です。
むしろこれまで会社員を転々とした方より、有利ともいえます。
本記事では、
- フリーランスが正社員に戻ることが十分に可能な理由
- スムーズに正社員へ戻るためのポイント
- 正社員へ戻る際の注意点
などについて、体験談を交えてまとめています。
正社員へ戻ろうと考えている方は、ぜひ参考にしてください。
企業は意外と、フリーランスの努力を評価してくれる
悩む人「フリーランスやってました」って言っても、いまいちプラス評価にならなさそう。
と心配している方もいると思います。
しかし企業は、意外とフリーランスの努力を評価してくれます。
僕自身、現在フリーランス2年目です。
しかしずっと順調だったわけではなく、仕事が途切れたことも何度もありました。
そのためこれまで合計で4社ほど、面接を受けました。
僕まず面接して、もし内定が出たら考えよう。
くらいに思っていたのですが、4社とも内定をいただきました。
その理由を聞いたところ、以下のようなものでした。
- フリーランスということもあり、自発的に動ける人という印象を抱いたから
- スキルは正直及ばないけど、積極的に学ぼうとする姿勢が感じられたから
- クラウドソーシングの評価やレビューから「最後まで責任もって仕事をする人」なのは間違いないと感じられたから
したがってフリーランスだから格下に見られたり、ネガティブに思われることはありません。
自発的に動いて仕事をとり、クライアントとの関係を大切にする。
最低限これができていれば、プラス評価になります。
フリーランスから正社員に戻る人は多いです
フリーランスをやめて正社員に戻る人は、意外と多いです。
その原因としてもっとも多いのが、金銭面です。
フリーランスとしてなかなか結果が出ず、「収入は生活費ギリギリ」という方も多いです。
いまは若く、独り身ならそれほど問題ありませんが、
- 引っ越し
- 車の購入
- 親の介護
- 結婚
- 子供の教育や学費
といった生活スタイルの変化で、お金の心配はより現実的になります。
そのため、30～40代でフリーランスから退く方が増える傾向にあります。
スムーズに正社員に戻るためのポイント
フリーランスから正社員へ、スムーズに戻るためには、ポイントがあります。
本記事では、以下の3つに絞ってそれぞれ紹介します。
その①：フリーランスとしての自発性をアピールする
その②：協調性やコミュニケーション能力をアピールする
その③：正社員へ戻る理由は、ポジティブなものにする
その①：フリーランスとしての自発性をアピールする
フリーランスとしての自発性をアピールしましょう。
会社側は、以下のような心配をするからです。
面接官フリーランスか…。
ずっと一人で自由にやってきた身だよね。
自発性とか、行動力はどうなんだろう？
なので、その心配を消してあげることが大切です。
実際のところ、フリーランスは受け身では仕事はとれません。
自分から積極的に動いて、泥臭く数を打つ必要があります。
指示を待って、仕事を教えてもらって、初めて動き出せる会社員とは違います。
自発性や行動力は、フリーランスの方が長けているはずです。
なので自発性や行動力は、ぜひ面接で全面に出してください。
その②：協調性やコミュニケーション能力をアピールする
協調性やコミュニケーション能力をアピールしましょう。
会社側は、以下のような心配をするからです。
面接官フリーランスって、家でひとりで仕事するよね。
正社員になって、周りとうまくやっていけるの？
この心配を未然に消してあげることです。
具体的には、以下のようにアピールするのがいいでしょう。
正社員になりたい人普段からさまざまなクライアントとコミュニケーションはとっていました。
クライアントと二人三脚で行う仕事も経験したため、協調性については自信があります。
協調性やコミュニケーション能力は、フリーランスのみならず、求められます。
自信をもってアピールできるよう、準備しておきたいものです。
その③：正社員へ戻る理由は、ポジティブなものにする
当たり前ですが、フリーランスが正社員へ戻る理由は、ポジティブなものにしましょう。
悪い例をご紹介します。
- 全く稼ぐことができず、金銭的に辛くなったから
- 一人で作業し、他人と話さないことが苦痛になったから
いくら強みをアピールできても、理由がネガティブでは評価はマイナスです。
一方で、いい例は以下です。
- 企業での業務を通じて、さらに知見を深めたいから
- 大規模なプロジェクトは、フリーランスでは経験できないと思ったから
フリーランスだからとバカ正直に話す必要はありません。
ポジティブな理由を話しましょう。
フリーランスが正社員に戻る際に注意すること
フリーランスが正社員へ戻る際には、注意点があります。
以下2つ、それぞれご紹介します。
その①：自由な時間が圧倒的に減ることを覚悟する
その②：通勤や人間関係ストレスへの対策を行う
これらを怠ると、正社員として復帰できても、長くは続きません。
うまくやっていくために、参考にしてください。
その①：自由な時間が圧倒的に減ることを覚悟する
正社員へ戻ると、自由な時間が圧倒的に減ります。
それを覚悟しなければなりません。
フリーランスの場合、働くもサボるも自由です。
早く終われば、好きな時間に切り上げることもできました。
しかし正社員となると、拘束される時間が決まっています。
どれだけ生産性高く効率的に終わらせても、早く帰ることはできません。
そのため、自由に使える時間は圧倒的に減るでしょう。
一度自由を味わってしまっているフリーランス。
ここでなかなか、けじめがつけられない人は少なくありません。
その②：通勤や人間関係ストレスへの対策を行う
正社員へ戻ると、それなりのストレスも増えます。
具体的には、通勤や人間関係などです。
これまでフリーランスとして、自宅で作業してきた方も多いと思います。
しかし正社員となると、場合によっては毎日、満員電車で通勤です。
間違いなくストレスです。
また、人間関係です。
これが原因でフリーランスになった方も多いはずです。
正社員となると、仕事が他人の機嫌次第になるケースも多いです。
まして、これまで自分のペースで仕事してきたフリーランスにとって大きなストレスです。
人間関係は、どこの「会社の転職理由ランキング」でも常に堂々の1位です。
フリーランスの期間が長いほど、ストレス耐性も衰えます。
事前の心の準備や、ストレス解消対策は、入念にしましょう。
そうでないと、正社員としてはやっていけません。
以前の記事、フリーランスの再就職は難しい？←あなたの意志さえ固ければ、余裕も参考にどうぞ。
正社員に戻るなら、なるべく早いほうがいい理由
正社員からフリーランスに戻るなら、なるべく早く決断することが大切です。
その理由をご紹介します。
その①：年齢の問題で、転職しづらくなるから
その②：年下先輩との関係がつらいから
その③：体力・精神の点で行動力がにぶるから
その①：年齢の問題で、転職しづらくなるから
年齢が上がるほど、正社員としての転職成功率は下がります。
基本的に企業は、「若い人に成長してもらい、会社の未来を支えてほしい」と考えるためです。
そのため40代後半などで正社員を希望となると、どうしても「訳アリ」という第一印象にもなります。
それにともなって求められる実績のレベルが上がり、ハードルも上がります。
その②：年下先輩との関係がつらいから
年齢が上がった状態でフリーランスから正社員になると、必ず会社に「年下先輩」がいます。
この関係はお互いにとって。なかなかつらいものがあります。
なぜかというと、気まずいからです。
波長が合って仲良くしてくれる年下先輩ならいいでしょう。
しかし決して、全員がそうとは限りません。
この年下先輩関係を未然にふせぐため、
面接官いま会社にいる若手より年齢が上の人は、採用しません。
と、最初から決めている企業もあります。
その③：体力・精神の点で行動力がにぶるから
年齢を重ねると、行動力がにぶくなります。
体力・精神、両方で衰えが生じてくるためです。
フリーランスから正社員に戻るのは、大きな決断です。
人は大きな決断をする時、大きなエネルギーを使います。
年齢を重ねると、その決断が重荷になってきます。
時間が経てば経つほど、行動力や決断力はにぶっていきます。
つまり、今すぐ行動しなければ、行動するのがどんどん億劫になります。
その結果、「時すでに遅し」となる可能性も否めません。
スピーディーな転職に対応しているエージェント
正社員に戻るなら、早いほうがいいと前述しました。
早く決断できたなら、転職までの日数も短いほうがいいものです。
この章では、スピーディーな転職に対応している転職エージェントを紹介します。
手短に正社員に戻るため、参考にしてください。
リクルートエージェント
- 知名度、求人数ともに業界トップ。
- 非公開求人も22万超え、リクルートエージェント独自の求人も充実。
- 業界や職種ごとの成功・失敗事例などの有益情報も豊富。
リクルートエージェントは、人材大手「リクルート」が運営する転職エージェントです。
なんといっても業界トップクラスの求人数が最大の売りです。
「非公開求人数」が多いことが特徴です。
また「特定の条件に特化した有益な情報」が豊富。
もちろん、フリーランス→正社員向けの情報もあります。
僕自身も以前に利用しましたが、しつこい勧誘や急かしなどもなかったです。
お金もかからないのでまずは登録し、求人を眺めてみるのがいいでしょう。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 公開求人数 約173,000件 / 非公開求人 約230,000件（2024年1月現在） |
| 求人の質・評判 | |
| サポート満足度 | |
| おすすめ度 | |
| 対応地域 | 47都道府県すべて |
マイナビジョブ20’s
- 20代、第二新卒に強い転職エージェント。
- 各業界に精通したアドバイザーによるサポート。
- 近年の利用が急増中で、企業側もマイナビブランドを好む傾向。
マイナビジョブ20’sは、人材大手「株式会社マイナビ」が運営する転職サイトです。
大きな特徴は20代、または第二新卒の支持が強いことです。
理由は大きく以下です。
- 経験豊富なアドバイザーのサポートが手厚い
- 企業側も、「マイナビ経由の人材」に信頼を寄せている
フリーランス活動に見切りをつけるのは、20代、また第二新卒が多い傾向です。
20代で正社員に戻る決断をしたなら、強い味方となるのは間違いありません。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 求人数 | 公開求人数 約6,000件（2024年1月現在） |
| 求人の質・評判 | |
| サポート満足度 | |
| おすすめ度 | |
| 対応地域 | 47都道府県すべて |
GEEKLY
- IT、Web、ゲーム業界に強い転職エージェント。
- エンジニア職種のみならず、PM、コンサル、ディレクター職も豊富。
- 内定までの期間が1ヶ月。短期間での転職を希望する方におすすめ。
GEEKLYは「株式会社GEEKLY」が運営する転職エージェントです。
基本的にIT、Web、ゲーム業界に強い転職エージェントとなっています。
しかしそれだけでなく、
- PM(プロジェクトマネージャー)
- コンサルティング
- ディレクション
といった職種の求人も豊富です。
通常の転職エージェントの場合、内定まで約2ヶ月の期間があります。
その点GEEKLYは平均転職期間が1ヶ月と、短くなっています。
そのため短期間での転職考える方からも、大きな指示を得ています。
| 運営会社 | 株式会社GEEKLY |
| 求人数 | 公開求人数 約13,700件（2024年1月現在） |
| 求人の質・評判 | |
| サポート満足度 | |
| おすすめ度 | |
| 対応地域 | 東京、大坂、愛知 |
まとめ
以上、フリーランスが正社員に戻る際のポイントや注意点をご紹介しました。
フリーランスだからと格下に見られ、ネガティブに思われることは基本ありません。
むしろアピール次第でプラス評価につながり、有利にもなります。
また正社員に戻るには、なるべく早く決断することが大切です。
今日が人生で一番若い日なので、よりよい未来のため、じっくり考え決断しましょう。
1992年生まれ｜2020年10月フリーランスとして独立｜Web制作、SEOライティングを軸に活動中｜接客→生産管理→システム開発会社→現在｜モリブログ運営。Web制作、フリーランスジャンルを中心に更新中。PV数は年間14万人以上｜｜温泉、旅行、甘いものが好き。
