【ほぼ共通】エンジニア転職における「開発経験」ってどの程度?

悩む人

エンジニア転職でよくある「開発経験」ってどの程度なの?
それがわからないと、対策しようがないよね。

とお悩みの方へ向けた記事になります。

先日のツイートです。

IT企業が欲している「開発経験」

・既存のコード読み解く力
・Gitでのチーム開発スキル
・最低限のDBなどの知識

現場ではコード書くより、読み解く力がだいじ
読み解けないとまともな実装もできない

この記事を読むメリット
  • 必要な経験を把握することで、エンジニア転職成功率が上がります。
目次

【ほぼ共通】エンジニア転職における「開発経験」ってどの程度?

【ほぼ共通】エンジニア転職における「開発経験」ってどの程度?

エンジニア転職を目指しているものの、IT企業の募集要項には必ず

条件:開発経験

のような記載があります。

これを見て、「開発経験ってどの程度なの?」と疑問に思う方もいるでしょう。

本記事では、IT企業がおおよそ共通して求めている開発経験のレベル感をご紹介します。
また、その開発経験を得るための対策もまとめています。

準備万全にしてエンジニア転職を成功させるため、ぜひ参考にしてください。

企業が欲している「開発経験」はこの程度

企業が欲している「開発経験」はこの程度

おおよそ共通でIT企業が欲している「開発経験」とは、以下のようなレベルです。

その①:特定の言語でプログラムの読み書きができる
その②:Gitなど用いてチーム開発ができる
その③:一人で環境構築ができる
その④:特定のフレームワークで開発ができる
その⑤:最低限サーバーやデータベースの知識がある

その①:特定の言語でプログラムの読み書きができる

その①:特定の言語でプログラムの読み書きができる

プログラムの読み書きが満足にできるスキルは、どのIT企業からも求められます。

プログラミングを学んで、ある程度書けるようになっただけでは、甘いです。
ある意味「すでにあるコードを読み解く力」の方が大切です。

どんな書き方で、どう実装されているか把握できないと、まともなコードを書くこともできません。

「特定の言語」が具体的に何を指すかは、完全に企業によります。
そこは直接、確認してください。

その②:Gitなど用いてチーム開発ができる

その②:Gitなど用いてチーム開発ができる

Gitなどを用いてチーム開発ができるスキルも、IT企業は欲しがっています。

チーム開発の経験があれば、企業としては教える手間が省けます。

  • やったことあって、何となくわかる人
  • やったことなくて、まったく初めての人

どちらがスムーズに習得してくれるかは、言うまでもないからです。

もし「Gitってなに?」というレベルであれば、ちょっと勉強不足です。
使ったことがなくても最低限、専門用語や流れくらいは話せるようにしましょう。

その③:一人で環境構築ができる

その④:スムーズに環境構築ができること

スムーズな環境構築スキルも、多くのIT企業が欲しています。

本番と同じ環境、および似た環境を作れないと、プログラミングすらできないからです。

環境構築は地味な作業ですが、エンジニアとしては必須。
調べながらでも、なんとか一人でできるくらいのスキルは欲しいところです。

その④:特定のフレームワークで開発ができる

その④:特定のフレームワークで開発ができる

特定のフレームワークで開発できるスキルも、多くの企業から求められます。

フレームワークを使えることで、開発効率は大きく向上するからです。
多くのIT企業は、何らかのフレームワークを導入し、開発を行っているものです。

面接などであらかじめ、

  • 何らかのフレームワークは使っていますか?
  • 使っているフレームワークはなんですか?

と確認しましょう。

その⑤:最低限サーバーやデータベースの知識がある

その⑤:最低限サーバーやデータベースの知識がある

最低限のサーバーやデータベースの知識も、あったほうがいいでしょう。

IT業界でサーバーやデータベースを使わない企業などありません
いくらIT業界は幅広くても、100%求められるといって差し支えないでしょう。

とはいえ奥が深い分野のため、すべて完璧に頭に入れるのはムリです。

なので最低限、

  • PostgreSQL
  • MySQL
  • AWS

いずれかの基本的な知識や使い方くらいは、面接で話せるようにしておきましょう。

IT企業は結局のところ「教える手間」を省きたい

IT企業は結局のところ「教える手間」を省きたい

そもそも、なぜIT企業がこぞって経験者を欲するのか?

それは、教える手間が省けるからです。
結局のところIT企業は、教える手間を1秒でも省きたいわけです。

ITに限らずどんな職種の企業も、求めているのは即戦力。
ましてやエンジニアは専門職なので、とくにその傾向が顕著です。

そうなると未経験者の方は、「じゃあ未経験者はムリなのか…」と思うでしょう。

しかしそうとも限りません。
べつに必ずしも経験がなくても大丈夫です

IT企業の面接官

「一般的な仕事の流れとか、ITの常識にくわしそう!」
「手とり足取り教えなくても、自分で知識を吸収して勝手に成長してくれそう!」

と思わせられれば、採用確率はグッと上がるのです。

「開発経験」と記載している企業に転職する方法

「開発経験」と記載している企業に転職する方法

募集条件に「開発経験」と記載している企業に転職する方法としては、以下が挙げられます。

その①:副業案件をこなして経験を積む
その②:プログラミングスクールを利用する
その③:経験がなくてもエントリーしてみる

その①:副業案件をこなして経験を積む

その①:副業案件をこなして経験を積む

開発経験を求める企業へ転職するには、副業案件をこなして経験を積むことです。

副業案件を受注して納品すれば、紛れもない「プロとしての実績」になるからです。

また、自分で勉強して仕事をとったことへの自発性も評価されます。
「手とり足取り教えなくても、自分から考えて行動してくれそう!」と思わせることにもつながります。

エンジニア転職において理想的な対策ですが、未経験から副業案件を受注する際、

  • 副業案件にも経験が求められる
  • レベル的に厳しい場合もある

というデメリットもあります。

その②:プログラミングスクールを利用する

その②:プログラミングスクールを利用する

開発経験を求める企業に転職する方法2つ目は、プログラミングスクールです。

前述で、「転職のためにはチーム開発の経験が求められる」と紹介しました。
現代のスクールでは、現場さながらのチーム開発が経験できます。

チーム開発は未経験の状態ではなかなか経験できません。
そのため、貴重な機会が得られるチャンスとなります。

エンジニア転職はゴールではなく、スタートです。
この先も長く順調にエンジニアのキャリアを歩むためにも、投資する価値はあるでしょう。

おすすめのプログラミングスクール
  • DMM WEBCAMP
    現場さながらのチーム開発が経験でき、転職後の即戦力の育成にこだわる。
  • TECH CAMP
    年齢制限なしの転職保証。成功率も98%と高い。
  • TechAcademy
    規模・知名度No1。転職保証はJava限定で32歳まで。

その③:経験がなくてもエントリーしてみる

その③:経験がなくてもエントリーしてみる

開発経験いっさいなしでエントリーすることも、ひとつの手段です。
こちらは要するに、ポテンシャル採用を狙った戦法となります。

この場合、とにかく以下を面接で強くアピールしましょう。

  • コミュニケーション能力
  • 自走力、および積極性
  • エンジニアになるにあたっての強い姿勢

IT企業はとにかく、教える手間を省きたくて経験者を採用するわけです。

自信ある人

それなりの知識もあります!
あなた達が教えてくれなくても、自分で勝手に成長しますよ!

という姿勢を見せましょう。

以前の記事、ポートフォリオがなくてもエンジニア転職できる?【←可能です】も参考にしてください。

しかし「開発経験」の基準や定義は企業によって異なる

しかし「開発経験」の基準や定義は企業によって異なる

ここまで、企業が欲している開発経験のレベルや、対策を紹介しました。

しかしひとえに「開発経験」といっても、こまかな基準や定義は企業によって異なります

もしかしたら中には、

・会社員として、実務で開発を行った経験がないと足切り
・最低でも3年継続してない限り、経験者として認めない

みたいな、厳しめの企業もあるかもしれません。

そのため、面接もしくはエントリーする前に、企業に詳細を確認するのがいちばん確実です。

IT転職で活用したいおすすめエージェント

この章では、エンジニア転職を希望する方に向け、IT転職におすすめの転職エージェントを紹介します。

1.リクルートエージェント
2.マイナビITエージェント
3.ウズキャリ(UZUZ)
4.DYM転職
5.GEEKLY

1.リクルートエージェント

1.リクルートエージェント
(引用:リクルートエージェント公式サイト)
リクルートエージェントの特徴
  • 案件の豊富さが最大の売り。
  • IT未経験で検索しても、約2万件がヒット。

業界トップの求人数が強みで、IT業界の求人に関しても例外ではありません。

ITエンジニアで絞って検索しても約10万件未経験OKで検索しても約2万件がヒットします。

案件数はもちろん、知名度・規模の観点からも、まず最初に登録したいエージェントです。

>>公式サイトを見る

運営会社株式会社リクルート
求人数公開求人172,110件 / 非公開求人229,123件(2022年3月現在)
求人の質・評判
転職サポート満足度
おすすめ度
対応地域47都道府県すべて

2.マイナビITエージェント

(引用:マイナビITージェント公式サイト)
マイナビITエージェントの特徴
  • ITの求人が豊富。ベンチャーから大手まで幅広い。
  • 専門アドバイザーのサポート体制の丁寧さも好評。

IT業界に特化した転職エージェントです。

  • 開発
  • インフラ
  • ITコンサルタント
  • ディレクター

などいろんな業種に対応しています。
未経験向けの求人も豊富です。

専門アドバイザーのサポートの丁寧さも、いい評判が目立ちます。

>>公式サイトを見る

運営会社株式会社マイナビ
求人数公開求人34,839件 / 非公開求人34,178件(2022年3月現在)
求人の質・評判
転職サポート満足度
おすすめ度
対応地域47都道府県すべて

3.ウズキャリ(UZUZ)

3.ウズキャリ(UZUZ)
(引用:ウズキャリ公式サイト)
ウズキャリ(UZUZ)の特徴
  • フリーター、ニートの内定率83%以上。
  • 内定獲得までの徹底的にサポートに定評あり。

既卒、第二新卒、フリーター、ニートの内定率83%超え。
また書類通過率87%超えと、高い実績を誇ります。

親切丁寧なサポート体制にも定評があり、未経験者でも安心して利用できます

また紹介求人を厳選し、ブラック企業を徹底的に省いています。
これにより、経験が浅い方でも安心して求人を探せるようになっています。

>>公式サイトを見る

運営会社株式会社ウズウズ
求人数約370件(2022年1月現在)
求人の質・評判
転職サポート満足度
おすすめ度
対応地域首都圏、横浜、名古屋、大阪、福岡

4.DYM就職

4.DYM就職
(引用:DYM就職公式サイト)
DYM就職の特徴
  • サービス満足度90%。
  • 正社員求人100%。雇用形態の絞り込み不要。

サービス満足度90%の実績があり、既卒およびフリーランスからの定評があります。

IT未経験のみならず、就職活動が未経験でも安心です。
面接練習や書類作成指導などのサポートも手厚いためです。

独自のIT求人が充実していることもポイント。
未経験でエンジニア転職したいなら、まず候補に入るエージェントです。

>>公式サイトを見る

運営会社株式会社DYM
求人数公開求人34,839件 / 非公開求人34,178件(2022年3月現在)
求人の質・評判
転職サポート満足度
おすすめ度
対応地域全国32箇所(東京、札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、神戸、京都、広島、香川、福岡等)

5.GEEKLY

5.GEEKLY
(引用:GEEKLY公式サイト)
GEEKLYの特徴
  • Web、ゲーム業界をはじめ、PMやディレクター職も豊富。
  • 内定までの期間が1ヶ月と早く、短期間で転職したい方にもおすすめ。

GEEKLYはWebやゲーム業界がメインの転職エージェントです。

この他にも

  • インフラ
  • サーバー
  • ネットワーク
  • ゲームクリエイター
  • PM(プロジェクトマネージャー)
  • コンサルティング
  • ディレクション

などの職種の求人も豊富です。

また、スピーディーな転職をしたい方にもおすすめです。
通常の転職エージェントは内定まで約2ヶ月ですが、GEEKLYは平均転職期間が1ヶ月となっています。

>>公式サイトを見る

運営会社株式会社GEEKLY
求人数公開求人数 約13,700件(2022年4月現在)
求人の質・評判
サポート満足度
おすすめ度
対応地域東京、大坂、愛知

まとめ

まとめ

エンジニア転職における「開発経験」のレベルや、対策についてご紹介しました。

記事の内容をまとめると、以下のとおりです。

本記事のまとめ
  • プログラムの読み書きや、チーム開発スキル
  • 環境構築や最低限のデータベースの知見
  • 転職のためには、副業で経験を積むか、スクールを利用する
  • 経験がなくても、ポテンシャル採用を狙ってエントリーもあり

必要なスキルを事前に習得、経験し、エンジニア転職を成功させましょう。

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